Quelles formations pour se reconvertir dans la petite enfance ?
La petite enfance regroupe les métiers centrés sur l’accompagnement des tout-petits. Ce secteur aux multiples atouts requiert de nombreuses qualités et connaissances. Pour un professionnel, comment se reconvertir dans la petite enfance ?
Pourquoi se reconvertir dans la petite enfance ?
La reconversion professionnelle est un moyen de donner un nouvel élan à votre carrière et de trouver une orientation qui vous convient davantage. Le secteur de la petite enfance se présente comme une alternative intéressante pour les personnes souhaitant exercer une profession qui a du sens. En effet, les métiers de la petite enfance se concentrent sur différents aspects pour assurer le développement des jeunes enfants. Mieux encore, ce secteur offre de nombreuses opportunités à toute personne en phase de reconversion professionnelle. Employé de crèche, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, etc. sont autant de postes à votre portée.
Quelles sont les bases pour se reconvertir dans la petite enfance ?
Avec les nombreux changements qu’elle implique, une reconversion professionnelle nécessite une sérieuse mise au point. La première consiste à vous recentrer sur vous-même pour déterminer les faiblesses à travailler et à vous renseigner sur les exigences du métier. Comme n’importe quel domaine, celui de la petite enfance a ses pré-requis, que ce soit en termes de compétences techniques ou de qualités humaines.
Les formations professionnelles
Si la motivation constitue un réel avantage pour vous reconvertir dans la petite enfance, être diplômé l’est encore plus afin de remplir correctement votre rôle. En effet, prendre soin d’un enfant signifie garantir son développement sur le plan physique et mental. Le CAP AEPE ou CAP accompagnant éducatif petite enfance est la principale formation pour intégrer le secteur de la petite enfance. S’étendant sur deux ans, il vous forme à accueillir un enfant en milieu collectif et en milieu individuel. Cependant, le parcours e-learning de Studi vous donne la possibilité de vous former en 12 mois. Il sert de base pour exercer le métier d’auxiliaire de crèche, d’assistante maternelle, etc.
À noter que la validation de l’expérience ou VAE constitue une autre option envisageable dans le cadre d’une reconversion professionnelle.
Les qualités personnelles
Bien que la formation soit obligatoire, les qualités personnelles sont indispensables pour travailler aux côtés des jeunes enfants. La patience, le sens de l’écoute, la bienveillance et la créativité font partie des traits de caractère à avoir pour les accompagner et les mettre en confiance. Parce que votre rôle s’apparente à celui d’un enseignant, vous devez également être en mesure de faire preuve d’autorité. En effet, le développement d’un enfant passe aussi par la mise en place de règles et de limites.
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