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Journée de la femme, le combat continue
1972 : loi sur l'égalité des salaires
En 1972, le Code du travail s’est doté d’un nouvel article prévoyant l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes. En 2007, 34 ans après cette première initiative, force est de constater que les droits des femmes en matière de parité salariale sont encore bafoués, si bien qu’un nouveau texte sera finalement adopté par l’Assemblé Nationale. Il prévoit, à nouveau, la suppression de ces écarts de rémunération dans un délai de 5 ans. La même année, l’Insee révélait qu’en moyenne une femme touche 4 910 euros de salaire annuel en moins que son alter égo et ce, alors qu’ils occupent un poste identique.
Si à l’époque de son investiture, le président Nicolas Sarkozy s’était engagé à forcer les entreprises à respecter cette égalité, sa Secrétaire d’état à la Famille et à la Solidarité, Nadine Morano constatait en octobre 2009 que seules 5% des firmes étaient parvenues à un accord sur l’égalité salariale homme/femme.
Source : Insee, “Salaire net annuel moyen selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle dans le secteur privé et semi-public“ disponible en ligne
Photo : Manifestation en faveur des droits des femmes à Paris le 17 octobre 2009. © WITT/Sipa
Sommaire du diaporama
- Journée de la femme, le combat continue
- Journée de la Femme 2018 : célébrer les femmes activistes
- 1880 : Création des lycées pour filles
- 1903 : Naissance du mouvement des suffragettes
- 1910 : Première journée de la femme
- Années 1920 : L'avènement de la garçonne
- 1944 : les femmes obtiennent le droit de vote
- 1965 : Modification de la loi sur les régimes matrimoniaux
- 1967 : Légalisation de la contraception
- 1972 : loi sur l'égalité des salaires
- 1975 : légalisation de l'avortement - loi Veil
- 1980 : interdiction de licencier une femme enceinte
- 2000 : loi de parité en milieu politique