10 astuces pour demander une augmentation
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Rester très factuel
Pour que votre requête soit la plus efficace possible, "restez très factuel et définissez bien votre objectif. Envisagez-vous ou pas de quitter l’entreprise pour ce motif?". Ne venez pas brandir une promesse d’embauche, rappelez par exemple que vous avez déjà sollicité une révision de votre rémunération il y a 6 mois. Vous pouvez alors expliquer avoir conduit une recherche en externe, et faire valoir d’autres opportunités." L’idée n’est pas ici de menacer de partirsurtout si tel n’est pas votre objectif", affirme notre experte.
Sommaire du diaporama
- 10 astuces pour demander une augmentation
- Choisir le bon moment
- Bien connaître la politique de rémunération de votre entreprise
- Utiliser les enquêtes publiées et les simulateurs de salaire sur internet
- Toujours argumenter par rapport à soi
- Préparer une synthèse de vos réalisations
- Ne pas trop se fier aux règles
- Mesurer l’offre et la demande
- Rester très factuel
- Choisir le bon interlocuteur
- Avoir un plan B
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